FAQ

Q：採用フローはどのようになっていますか？

A：＜新卒採用の場合＞エントリー　→　会社説明会　→　一次面接＋面接FB　→　カジュアル面談＋社員座談会　→二次面接　→　最終面接　→　内定

＜キャリア採用の場合＞エントリー　→　書類選考　→　面接（3回程度）　→　内定

※新卒、キャリア共に、面接回数については変動する可能性がございます

A：08:50～17:30（休憩60分含む）です。

A：平均年間有給取得日数は11.08日です。

※2024年4月1日実績

A：平均で月12時間34分程度です。

※2023年度実績

A：年に一度、アンケートを実施しています。「○○で働きたい」「□□の部署で働いてみたい」など、希望を叶えた社員がたくさんいます。

※新卒の場合、最初の配属地は東京または大阪。キャリア採用の場合、希望するエリアでの採用になります。

A：必要に応じて部署異動することができます。各事業部の求人ニーズ、能力、経験、適性が合致した場合に、本人の希望をできるだけ尊重したいと考えています。