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コツコツと成長し続ける目安として、フジモリ産業では職能要件をステップごとに分けた資格等級フレームを定めています。正当な評価を受けながら、自信の成長を描いていきましょう。
CAREER
キャリアステップ
一般職能(J3)/判断定型業務・高度熟練業務
(昇格試験あり)
中間指導職能(S4)【主任】/判断業務・低位指導業務
(昇格試験あり)
中間指導職能(S5)【主事】/立案補助業務・判断指導業務
(昇格試験あり)
中間指導職能(S6)【主査】/企画立案業務・指導監督業務
(昇格試験あり)
上級指導職能(L)【主席】/管理業務補佐・企画立案業務・指導監督業務
※以降、個人の適性や志向に合わせて専門職能や管理職能、上級管理職能などの等級に分かれています。
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